加强人才队伍建设  加快文化产业发展——                                        倡  议  书                                                                                                                全省文化产业经营管理工作者：     党的十七届五中全会通过的《关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》明确提出，要推动文化产业成为国民经济支柱产业。最近召开的省委七届六次全会，对加快全省文化产业发展做出了具体安排和部署。新的形势下，省文化体制改革和文化产业发展工作领导小组办公室、省文化产业协会主办了首届广电网络杯河北省文化产业十佳领军人物评选活动。我们十人有幸榜上有名。这不仅对我们，也是对全省文化产业经营管理者的肯定、鼓舞和激励。     国以才立，政以才治，业以才兴。以创意、创新为特征的文化产业，人才队伍建设的时代性、特殊性、重要性更加突出。为切实发挥好文化产业经营管理者在加强人才队伍建设，加快文化产业发展中的作用，我们特向大家发出如下倡议：     一、与时俱进，勇做新时期的产业领跑者。目前，全省文化体制改革和文化产业发展已进入新阶段，作为文化产业的带头人，我们一定要进一步解放思想，更新观念，抓住机遇，努力拼搏，敢于超越，勇居潮头。     二、积极创新，不断攀登产业发展的新高地。文化产业发展的核心在创新，要切实克服因循守旧、小进即满、小富即安的陈旧观念，积极推进体制创新、形式创新、产品创新和资源整合。尽快改变我省文化资源多，文化产业规模小；文化企业数量多，单位经济实力小；传统文化业态多、新兴文化业态少的局面，促进产业上规模、上水平，不断占领文化产业发展新高地。     三、坚持正确方向，努力实现经济和社会效益双丰收。文化产业具有双重效应，文化产品更具双重性质。要始终把社会效益放在第一位，坚持以服务人民为根本宗旨，贴近实际，贴近生活，贴近群众，最大限度地满足人民群众的精神文化需求。坚持繁荣与净化并重的原则，摒弃产业发展中存在的低俗、媚俗、庸俗等落后文化现象。     四、以人为本，积极打造人才开发和成长的聚集地。文化产业是创意产业，更是智慧产业。我们要积极营造良好环境，大力招揽、吸引各类人才，使文化企业真正成为人才的聚集地；要建立有利于人才成长的体制、机制，做好教育、培养、引导工作，激发人才的潜能，鼓励他们为文化产业发展更大的作用。     五、加强学习，大力提高文化产业经营管理水平。我们面临的是文化产业飞速发展的新时期。新任务、新目标需要不断地更新知识，更新自我。因此，我们要始终把学习放在首位，加强政治理论学习，增强执行党的政策、方针的自觉性；加强文化知识学习，提高自身素养；加强业务知识学习，掌握先进的技能，努力使现代科技与传文化产业相融合，不断提高产业的水平。要坚持理论与实践结合，学以致用，以更大的智慧，推动事业的发展。     我们从事的是阳光产业。让我们以极大地热情，巨大的成就，为文化产业的繁荣发展做出应有的贡献。                                                    首届广电网络杯河北省文化产业十佳领军人物                                                                      2010年12月31日